TMCD

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja Via Email

Saat ini peradaban manusia sudah mencapai puncaknya, memasuki era digital jarak dan waktu bukan menjadi satu halangan yang berarti untuk bisa melakukan komunikasi dengan cepat, dan hal tersebut sudah mempengaruhi banyak aspek termasuk salah satunya adalah dunia kerja. Jika sebelumnya surat lamaran kerja hanya bisa diajukan dalam bentuk fisik maka kini anda pun bisa mengirim surat lamaran kerja melalui e-mail atau surat elektronik.

Bagi anda yang sudah familiar dengan teknologi tentu sudah terbiasa menggunakan e-mail, apalagi untuk memiliki satu akun e-mail tidak membutuhkan biaya sama sekali. Menulis surat lamaran yang dikirimkan melalui e-mail sebenarnya hampir sama dengan ketika anda mengajukan surat lamaran pada umumnya. Yang sedikit membedakan adalah anda harus lebih hati-hati dalam menuliskan alamat e-mail perusahaan, termasuk juga subjek e-mail. Karena tentu sebuah perusahaan besar tidak hanya menerima satu atau dua e-mail saja setiap harinya namun bahkan ribuan e-mail yang tentu saja akan disortir dengan cara melihat subjek e-mail yang dituliskan oleh pengirim.

Alamat e-mail perusahaan besar pada umumnya akan menggunakan hosting khusus yakni nama dari perusahaan tersebut sebagai satu contoh alamat@gudanggaram.id, alamat@honda.com dengan alamat e-mail yang tersebut diatas akan membuat terjadinya hal-hal yang merugikan orang lain ataupun perusahaan menjadi berkurang, sebab tidak mudah dan juga tidak murah untuk bisa menggunakan hosting custom yang disesuaikan dengan nama perusahaannya.

Namun demikian ada juga beberapa perusahaan yang menggunakan hosting umum seperti gmail dan yahoo, dan untuk memastikan bahwa itu adalah alamat e-mail yang benar maka anda harus memastikan terlebih dahulu khususnya dengan lebih mengutamakan sumber-sumber terpercaya seperti koran atau website resmi perusahaan.

Surat lamaran kerja yang dikirim via e-mail akan membuat anda membutuhkan file-file penting dalam bentuk digital, seperti riwayat hidup, ijazah, KTP, pas foto, sertifikat dan file-file lain yang dijadikan persyaratan oleh perusahaan. Anda bisa melakukan scanning terlebih dahulu pada file-file tersebut untuk kemudian dilampirkan pada surat lamaran pekerjaan.

Scroll To Top